Praca sprzyja resocjalizacji oraz rozwojowi umiejętności zawodowych, jest jednym z najskuteczniejszych narzędzi oddziaływania na skazanego, pomagająca i prewencyjna by móc uchronić skazanego przed powrotem na drogę przestępstw. W polskim systemie prawnym kwestię zatrudniania osadzonych reguluje Kodeks Karny Wykonawczy (art. 121-129).

Rozróżniono w nim dwie formy świadczenia pracy odpłatnej i nieodpłatnej przez skazanych. W pierwszym przypadku skazani wykonują bezpłatne prace np. na rzecz ośrodka pomocy społecznej, urzędów miast zajmujących się utrzymaniem porządku i czystości. W drugiej sytuacji skazani są zatrudniani odpłatnie m.in. przez prywatne osoby prowadzące działalność gospodarczą. Do najczęstszych prac należy praca na produkcji, pomoc w obsłudze urządzeń produkcyjnych.

Program "Praca dla więźniów" zakłada nie tylko możliwość zatrudniania osadzonych, ale również ulgi dla przedsiębiorców zatrudniających skazanych. Zakład Karny w Żytkowicach jest jednostką penitencjarną typu półotwartego posiadającą Oddział Zewnętrzny w Pionkach, które po stabilizacji sytuacji pandemii dała w 2021 roku pracę dla 276 skazanych.

Część z nich znalazła zatrudnienie na terenie zakładu karnego wykonując prace w więziennej kuchni, pralni czy też prace remontowe i porządkowe na rzecz jednostki penitencjarnej. Natomiast duża część osadzonych każdego dnia wykonuje prace poza terenem jednostki penitencjarnej w systemie bez konwojenta. Skazani wykonują prace na rzecz kilkunastu kontrahentów m. in. Komenda Wojewódzka Straży Pożarnej w Warszawie – Ośrodek Szkolenia w Pionkach, Fabryka Domów w Bogucinie, DAWBUD Dęblin, ELGIS Garbataka Letnisko, KPS Food Radom, Poltor Dęblin.

Zakład Karny w Żytkowicach systematycznie podejmuje działania w celu pozyskania nowych miejsc pracy dla osadzonych, poprzez liczne kontakty z lokalnymi przedsiębiorcami. Do zatrudnienia odpłatnego są w pierwszej kolejności kierowani osadzeni wobec których sądy nałożyły obowiązek alimentacyjny, lub inne zobowiązania finansowe (nawiązki, obowiązek naprawienia szkody, grzywny) jak też skazani którzy znajdują się w trudnej sytuacji materialnej i rodzinnej. Innym pozytywnym czynnikiem pracy skazanych poza terenem zakładu karnego jest możliwość sprawdzenia postawy skazanego w warunkach w których przebywa bez nadzoru funkcjonariuszy. Jest to jeden z elementów przygotowania skazanego do opuszczenia zakładu karnego poprzez sprawdzenie czy będzie on wstanie zgodnie z prawem funkcjonować w społeczeństwie przestrzegając ustalonych zasad, norm prawnych i społecznych.

Dyrektor Zakładu Karnego w Żytkowicach zaprasza wszystkich chętnych przedsiębiorców do nawiązania współpracy z tutejszą jednostką penitencjarną w zakresie zatrudnienia osób pozbawionych wolności. Zainteresowanych współpracą i uzyskanie bliższych informacji na temat warunków zatrudnienia naszych skazanych prosimy o kontakt: 48 621 12 66.

/Tekst oraz zdjęcia: por. Paweł Wójcik/